Во многих развитых странах уровень безработицы за последние месяцы превысил ожидания аналитиков. Так, в Великобритании ее уровень в августе составил 5,7% (прогнозировали 5,6%), а в Швейцарии в сентябре - 2,6%, (против ожидаемых 2,5%).
По оценкам МОТ, сильней всего финансовые потрясения отразятся на ситуации с занятостью в сферах предоставления услуг, недвижимости, в строительном, автомобильном, туристическом и, конечно же, финансовом секторах. С начала кризиса Merrill Lynch уже уволил более 5000 работников, а Lehman Brothers с марта высвободил более 4000 сотрудников.

Что касается безработицы в России, то в конце сентября, по оценке Росстата, около 4 млн. россиян или 5,3% экономически активного населения страны классифицировались как безработные. При этом в прошлом месяце, по официальным данным, безработица в нашей стране сократилась более чем на 5% по сравнению с сентябрем прошлого года.
Заведующий лабораторией прогнозирования трудовых ресурсов ИНП РАН Андрей Коровкин считает, что в РФ динамика безработицы пока более спокойная, несмотря на финансовый кризис. Сокращения могут затронуть главным образом офисных работников финансового сектора, что, по словам экономиста, существенно не отразится на общей российской картине. "Скорее всего, произойдет лишь некоторое перераспределение кадров в отраслях, - говорит г-н Коровкин. - Финансовый сектор составляет небольшую долю в общей численности занятого населения. Учитывая дефицит рабочей силы в целом по России, эти работники смогут найти себе новые рабочие места". По данным Росстата, к 2020 году общая численность российского населения сократится до 139 млн. человек, численность населения трудоспособного возраста уменьшится до 77,5 млн. человек, а накопленный дефицит кадров превысит 14 млн. человек.
Кроме того, от массовых увольнений граждан пока что защищает российское законодательство, успокаивает Андрей Коровкин. Сейчас РСПП предлагает в 3 раза сократить выходные пособия, но вряд ли такое наступление на права трудящихся будет узаконено.

Другое дело, как отмечает Андрей Коровкин, финансовый голод заставит многие компании потуже затянуть пояса и сократить зарплаты. По информации Росстата, в сентябре в России уже выросла суммарная задолженность по заработной плате на 2,1%, и к 1 октября она составила 3,017 млрд. рублей. Причем 93,6% общей суммы просроченного долга обусловлено отсутствием у организаций собственных средств. По этим цифрам можно судить об уровне реальной безработицы, который, несомненно, превышает официальную статистику.
По наблюдениям экспертов Института глобализации и социальных движений (ИГСО), в РФ уже начинается срезание премиальной части оплаты труда, которая нередко доходит до 50% зарплаты, и сокращение теневой составляющей заработка.
"Более половины отечественных предприятий принимают меры по снижению затрат на оплату труда. В ряде компания сокращения затронули уже от 10 до 30% персонала. Увольнение грозит миллионам работников во всех сферах национального хозяйства", - говорит Борис Кравченко, глава Центра профсоюзных исследований ИГСО и Президент Всероссийской конфедерации труда (ВКТ). По его словам, предприятия все больше перекладывают свои финансовые проблемы на персонал.

Компании рассчитывают на то, что после увольнений "лишних работников" их финансовое положение улучшится. Но это не так. "Сокращение зарплат и массовые увольнения только ухудшат ситуацию на внутреннем рынке, еще более ослабив потребительский спрос", - считают эксперты ИГСО.

Источник Finam.ru

Назад